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勤務エリア

興和工業 株式会社の画像
神奈川県横浜市旭区
想定給与
¥220,000〜¥500,000
勤務時間
午前8時40分〜午後6時(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:110分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
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曙建設 株式会社の画像
静岡県沼津市
想定給与
¥1,400〜¥1,500
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制 (1)標準時間 (2)フレシキブルタイム 6:00~18:00  コアタイムなし ※土・日・祝日に勤務できる方を希望 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県沼津市
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県茅ヶ崎市
想定給与
¥300,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県川崎市中原区
想定給与
¥300,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市中原区
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥370,000〜¥600,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥300,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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曙建設 株式会社の画像
静岡県沼津市
想定給与
¥370,000〜¥600,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレシキブルタイム6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
静岡県沼津市
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曙建設 株式会社の画像
静岡県沼津市
想定給与
¥300,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
静岡県沼津市
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県厚木市
想定給与
¥300,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県厚木市
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曙建設 株式会社の画像
神奈川県厚木市
想定給与
¥370,000〜¥600,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム 6:00~18:00 コアタイムなし ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県厚木市
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よくある質問

Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。