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2024/09/17(火) 求人更新!

株式会社 萩城観光ホテルの配管の求人|山口県萩市|プレックスジョブの配管求人情報詳細|山口県萩市

株式会社 萩城観光ホテルの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,400〜¥295,500
勤務地〒758-0057 山口県 萩市 大字堀内485 「海の奏でる癒しの宿 リゾートホテル美萩」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,400〜¥295,500
◆ 月収:236,400円 ~ 295,500円 ◆ 基本給:206,400円~258,000円 ◆ 技能職務手当 ~70,000円 子供手当   2,000円~12,000円 家賃補助   5,000円 職能手当 ~50,000円     (過去の経歴・実績・スキルに応じて) *通勤手当は社内規定により支給 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~37,500円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、20時間を超える分は法定通り追加で支給 残業不可でのご応募可 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

ホテルの施設管理業務 ○電気設備の点検と簡単な修繕 ○水道配管給湯関係設備の点検と簡単な修繕 ○ボイラー設備の点検と簡単な修繕 ○空調設備の点検と簡単な修繕 ○内製修繕が不可能なときの業者選定や見積り取得 ○年間予算に対しての修繕計画策定 ○防火設備非常電源設備の点検と維持 ○各種保守業者の定期点検の管理 ○その他一般的なホテル施設管理業務 *業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 下記いずれかの職種において5年以上の経験 建設、電気設備、水道配管、内装、空調設備、ボイラー給湯 客室50部屋以上の旅館ホテル、入浴施設の施設管理 - 【必須】基礎的なPC入力、報告書、稟議書の作成 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ※ 建設、電気、配管、空調、ボイラーなどの資格あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:深夜勤務、70歳定年制のため、

勤務時間

10:00 ~ 19:00
22:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 営業に重大な支障をきたす不具合が発生した場合、勤務時刻前、退勤後の時間帯でも急遽来ていただくことがあります。外注での補修や修繕の立ち合いで、夜間勤務となる日があります。 *月所定労働時間172時間 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:96日 ◆ 休日:その他 勤務予定表による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績) ◆ 技能職務手当 ~70,000円 子供手当   2,000円~12,000円 家賃補助   5,000円 職能手当 ~50,000円     (過去の経歴・実績・スキルに応じて) *通勤手当は社内規定により支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、寮費1~3.5万円間取りによる 水道光熱費実費

勤務地

〒758-0057
山口県 萩市 大字堀内485 「海の奏でる癒しの宿 リゾートホテル美萩」
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会社情報

社名
会社
住所
山口県 萩市 大字堀内485番地の2
創立
年月
昭和57年
資本金
7,900万円
従業員
人数
138人
代表者
松尾 瑞恵
事業内容
旅館・ビジネスホテルを山口県萩市内に4店舗運営しています。 (萩一輪・萩小町・リゾートホテル美萩・萩トラベルイン) じゃらんアワード・楽天アワード・JTBるるぶアワードなど受賞

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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