募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 240,000円
◆ 基本給:200,000円~240,000円
◆ 基本給は資格及び経験に応じて決定します。 経験者の方は、前職の給与も考慮します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5ヶ月分
仕事内容
図面やパーツ図をCADを使用して加工可能なデータを作り、加工に必要なプログラムを作成します。 フォーマットに情報を入力して加工指示書を作成し、製造担当と情報を共有します。 学歴や経験は関係なし。製造業が未経験でも安心。 正社員採用ですが、製造社員のほぼ全員が未経験スタート。 人によって得意な事や不得意な事があると思います。 ですから、無理強いすることなく、その人のその時のレベルに応じてやれる範囲を増やしていきます。 ≪変更範囲:変更なし≫
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:25時間
◆ 休憩時間:70分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:100日
◆ 休日:日祝日その他
会社カレンダーによる 指定土曜日・土曜日出勤は月1~2回 その他、GW・夏季・年末年始
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 5,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
◆ 基本給は資格及び経験に応じて決定します。 経験者の方は、前職の給与も考慮します。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)