募集要項・詳細
給与
◆ 月収:168,000円 ~ 405,000円
◆ 基本給:168,000円~405,000円
◆ 家族手当 時間外手当 など
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.10% ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.3ヶ月分
仕事内容
・エンジン部品生産ラインの修理・改善業務・予備品管理 ・新規設備導入時の保全、省エネ提案 ・電気に関わる保安教育の実施 ・コンプレッサー設備の日常点検、年次点検、 年次メンテナンス計画 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 設備保全(機械)の経験
(必須)
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条、年少者の深夜労働禁止:定年年齢を上限
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(2)20時15分~5時15分(休憩60分)
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:土日その他
GW、夏季、年末年始休暇 *会社カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 150,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
◆ 家族手当 時間外手当 など
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、※原則入居は29歳まで