募集要項・詳細
給与
◆ 月収:176,100円 ~ 260,000円
◆ 基本給:176,100円~260,000円
◆ 家族手当 ≪配偶者≫ 14,000円 ≪子ども≫ 6,000円 ≪その他≫ 4,000円 *日給月給制
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 5,400 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5ヶ月分
仕事内容
定期昇給あり_実績5400円/月、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給有、確定拠出年金制度あり_60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度あり、社員旅行などで社員間での交流があり長期的に勤務できる職場環境です。昇給・賞与は評価・役職によって昇給額が大小があります。※昇給、賞与額は1年間勤務された方の基準額の為、勤続1年未満の方はこの限りではありません。*生産設備の保守・保全*ユーティリティー設備の保守・保全*基本日勤8:30~17:30ですが、機械故障時に緊急呼び出しがまれに発生することがあります。また、工場稼働しない年末年始、お盆、連休時期に出勤することがあります。土日に振替出勤して平日振替休日になることがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 機械・電気系統修理経験
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- エネルギー管理士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:16時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:土日祝日その他
*会社カレンダーによる 年数回祝日出勤日あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
◆ 家族手当 ≪配偶者≫ 14,000円 ≪子ども≫ 6,000円 ≪その他≫ 4,000円 *日給月給制
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)