募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 450,000円
◆ 基本給:200,000円~450,000円
◆ *技術手当 (経験年数等により基本給を算定します)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・素材生産・森林伐採・普通伐採・工事伐採・緑地管理 ・重機操作・大型トラック運転 ・チップや重機の運搬 *持っている資格に応じて仕事をしていただきます。 *やりがいのある仕事です。 *県外出張のできる方歓迎。 *業務に必要な資格を取得していただきます。 (費用会社負担制度あり) 「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・伐採作業経験必須(3年以上) ・公共/民間工事管理経験あれば優遇
- 簡単な表計算 ワード・エクセル他
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 大型自動車免許 あれば尚可
- 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:93日
◆ 休日:日祝日
・当社カレンダーによる ・お盆 ・年末年始 ・GW
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 20,000 円 ~ 900,000 円(前年度実績)
◆ *技術手当 (経験年数等により基本給を算定します)
◆ 休日:日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、費用 10,000円 (共有で台所、風呂使用)