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2023/06/21(水) 求人更新!

社会福祉法人 鳩ケ峰福祉会のドライバー求人情報詳細|京都府八幡市

社会福祉法人 鳩ケ峰福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【未経験歓迎!】ドライバーです! 給与目安は「14万円」です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方
  • 普通免許からドライバーに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
アルバイト
給与¥144,720
勤務地〒614-8062 京都府 八幡市 八幡清水井30-3

送迎ドライバーに挑戦!

鳩ケ峰福祉会では、送迎ドライバーさんを募集しています。 経験不問で、普通自動車免許から始められるお仕事です! 「ドライバーの仕事は初めてだけど大丈夫かな」 「ブランクがあるので不安……」 という方でも安心してご応募くださいね! 毎日の運転が、利用者様の笑顔につながります♪ サポートをすることが好きという方にもおすすめです◎

時給アップも叶う♪

当社は長く安心して働けるよう、待遇面が充実していますよ! 処遇改善手当や、ベースアップにより時給アップが可能です! また、勤続1年以上で退職金の支給もございます◎ 寮・社宅のご利用もできますので、月々の負担を減らしたい方には嬉しいポイントです! 通勤手当には上限がありませんので、遠方の方でも安心です♪

リフレッシュもばっちり◎

こちらの求人は日勤のみで、週休2日です! 時間は7時50分~18時30分のため、生活リズムを整えやすい時間帯です♪ 通常のお休みの他に、有給休暇や夏季休暇も取っていただけますよ◎ プライベートとの両立がしやすいアルバイトを探している方におすすめの求人です◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪ お待ちしております!

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥144,720
◆ 月収:【14万~14万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 年収:【173.664万~173.664万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - なし ◆ 昇給 - なし ◆ 退職金 - あり(勤続 1年以上) ◆ その他 - 処遇改善手当:時給50円アップ - ベースアップ時給:20円

仕事内容

【どんなお仕事?】 ドライバーのお仕事です! ◆ 詳細 - 障がいのある人が事業所に通所するための送迎者の運転を行っていただきます。

応募資格・条件

◆ 免許 - 普通自動車免許(H29年3月以降) - AT限定不可 ◆ 経験不問

勤務時間

7:50 ~ 18:30
日勤のみ = = = - 固定の勤務です。

休日

週休2日 年間休日数:日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 夏季休暇あり ◆ 賞与あり ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒614-8062
京都府 八幡市 八幡清水井30-3
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします! ☆ 普通免許からドライバーに挑戦したい方 こちらの求人には、普通自動車免許のみをお持ちの方もご応募可能です! 今お持ちの免許を最大限活かしながら、ドライバーさんとしてしっかり経験を積んでいくことのできるお仕事です。

向いていない方

△ 長期就業に向けて待遇優先で転職を検討している方 仕事を選ぶ基準はいろいろですが、長期就業を目指す方にあるとうれしい、賞与・昇給・退職金などにやや心もとなさがあります。その他の条件に魅力のある求人ではありますが、長く働いて収入増を見込みたい方にとっては、希望と異なる可能性のある求人です。

会社情報

社名
会社
住所
京都府 八幡市 八幡清水井30-3
創立
年月
平成2年
従業員
人数
105名
代表者
隅田 晉哉
事業内容
医療、福祉

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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