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2023/06/21(水) 求人更新!

【小型トラック】有限会社 小林加工所のドライバー求人情報詳細|京都府南丹市

有限会社 小林加工所の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【完全週休2日制!】小型ドライバー(軽)です! 給与目安は「14万円」です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 毎日決まったお仕事をしたい方
  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
アルバイト
給与¥144,000
勤務地〒622-0055 京都府 南丹市 園部町宍人斧峠21-1

重量物は扱いません!

内職スタッフの皆様の元へ、配送および回収をお願いいたします! 普通免許をお持ちであれば応募可能です! 乗務するのは軽トラックですので運転しやすく、日々のドライブの感覚で業務を進めていただくことができますよ♪ また、重量物の取り扱いはなく、身体的な負担も少ないので安心です! 内職スタッフの方の仕事の成果を、大切に運んでくださる方からのご応募をお待ちしております♪

固定ルートで安心配送◎

有限会社小林加工所では、7時から18時半の固定勤務で、健康的に働くことができますよ♪ 活動しやすい日勤帯の勤務時間ですので収入面だけでなく心や体へのメリットに繋がります! ルートが固定されていて、道に迷うことがないのも嬉しいポイントです! ドライバーとしてやりがいと日々の充実を感じられるお仕事ですよ♪

完全週休2日制でプライベート充実◎

アルバイトとしての雇用で月収は、14万円プラス交通費です! また、完全週休2日で確実に土日がお休みになるため、週末は家族や友人との時間を思いっきり楽しんでいただけます! 有給休暇や夏季休暇もございますので、思い出に残るバケーションも楽しめちゃいます♪ あなたからのご応募を、ぜひお待ちしています!

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥144,000
◆ 月収:【14万~14万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 年収:【172.8万~172.8万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - なし ◆ 昇給 - なし

仕事内容

【どんなお仕事?】 小型ドライバー(軽)のお仕事です! ◆ 車種・サイズ - 小型 - に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 軽自動車で外注先に(固定ルート)内職の商品を配達し、前日分を回収していただきます。

応募資格・条件

◆ 免許 - 普通自動車免許(H29年3月以降) - AT限定不可 ◆ 経験不問

勤務時間

7:00 ~ 18:30
日勤のみ = = = - 固定の勤務です。

休日

完全週休2日(土日) 年間休日数:日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 夏季休暇あり ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒622-0055
京都府 南丹市 園部町宍人斧峠21-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 毎日決まったお仕事をしたい方 こちらは固定ルートでの運転を行うお仕事ですので、時間の変動が少なく生活設計がしやすいのが特徴です。ドライバーの仕事には、仕事内容や勤務時間が日や週によって大きく変動するものも少なくありませんが、一定のお仕事をするからこそ、集中力を保って質の高い仕事ができるという方には、ピッタリのお仕事と言えるでしょう。 ☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします!

向いていない方

△ 早朝時間帯の勤務が苦手な方 出勤時間は朝の7時が標準です。ドライバーのお仕事の中では決して珍しくない時間帯ですが、今まで早起きが苦手だった、遅刻しがち、という方は要注意です!

会社情報

社名
会社
住所
京都府 南丹市 園部町宍人斧峠21-1
創立
年月
昭和48年
資本金
500万円
従業員
人数
9名
代表者
小林 均
事業内容
製造業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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