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2023/06/21(水) 求人更新!

【小型トラック】株式会社エニィシング・プラスのドライバー求人情報詳細|兵庫県加西市

株式会社エニィシング・プラスの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【完全週休2日制!】小型ドライバー(軽)です! 給与目安は「14万円」です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 普通免許からドライバーに挑戦したい方
  • 週休2日を毎週確保したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
アルバイト
給与¥136,800〜¥144,000
勤務地〒675-2101 兵庫県 加西市 繁昌町341

普通自動車免許でOKです◎

小型ドライバーを募集しています。 軽車両に乗り、小口の荷物をスマートにお届けするお仕事です。 未経験者も大歓迎。 普通自動車免許があれば始められるため、新しい挑戦をお考えの方、ぜひご応募ください。 また、AT限定も可能ですので、運転が苦手な方でも安心してスタートできます。 経験を積みながら、活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

\週末にはしっかりリフレッシュ/

働きやすい日勤のみの固定シフトが魅力! 勤務時間は、9時~15時までの6時間となっています。 月平均の時間外労働は10時間と、適度なワークライフバランスを実現♪ 土日がお休みの完全週休2日制を採用で、年間休日数も十分に確保しています! もちろん有給休暇も取得でき、夏季休暇もしっかり設けられています◎ リフレッシュと休息をしっかりと取りながら、充実感ある毎日を過ごしませんか。

努力が報われる環境です!

働きやすい環境をご用意しています! 寮や社宅が完備されているので、新しい環境でのスタートも安心です。 ​さらに、昇給も行っており、頑張りがしっかりと評価される環境が魅力◎​ エニィシング・プラスでは、働く皆さんの成長を応援し、手厚い手当や福利厚生を整えています。 通勤や住まいの不安を解消しながら、充実感ある毎日を手に入れませんか?

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥136,800〜¥144,000
◆ 月収:【13万~14万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 年収:【164.16万~172.8万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - なし ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 小型ドライバー(軽)のお仕事です! ◆ 車種・サイズ - 小型 - に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 軽車両で小口の荷物の配送です。

応募資格・条件

◆ 免許 - 普通自動車免許(H29年3月以降) - AT限定可能 ◆ 経験不問

勤務時間

9:00 ~ 15:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:10時間 = = = - 固定の勤務です。

休日

完全週休2日(土日) 年間休日数:日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 夏季休暇あり ◆ 交通費支給 ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒675-2101
兵庫県 加西市 繁昌町341
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 普通免許からドライバーに挑戦したい方 こちらの求人には、普通自動車免許のみをお持ちの方もご応募可能です! 今お持ちの免許を最大限活かしながら、ドライバーさんとしてしっかり経験を積んでいくことのできるお仕事です。 ☆ 週休2日を毎週確保したい方 こちらの求人の特徴は、週休2日を毎週実現できることにあります。運送のお仕事の中では恵まれた、日の年間休日もかない、生活も充実させられそうです。持続可能な生活を考えてご転職検討中の方に、このような働き方をおすすめします!

向いていない方

△ 長期就業に向けて待遇優先で転職を検討している方 仕事を選ぶ基準はいろいろですが、長期就業を目指す方にあるとうれしい、賞与・昇給・退職金などにやや心もとなさがあります。その他の条件に魅力のある求人ではありますが、長く働いて収入増を見込みたい方にとっては、希望と異なる可能性のある求人です。

会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 揖保郡太子町 松尾365−1
創立
年月
昭和41年
資本金
1,000万円
従業員
人数
17名
代表者
山村一春
事業内容
運輸業、郵便業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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