2023/04/20(木) 求人更新!
【タクシー】練馬交通 株式会社のドライバー求人情報詳細|東京都練馬区
仕事内容・こんな方におすすめ!
【平均年収420万円!】東京無線グループのタクシードライバーのお仕事です! 給与は「28万円」です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 新しい業界にチャレンジしたい方
- コミュニケーションが好きな方
求人概要
職種 | |
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車種 | |
雇用 形態 | 正社員 |
給与 | ¥280,000 |
勤務地 | 〒175-0081 東京都 練馬区 中村南2丁目2-7 |
しっかりした研修制度有◎
入社後、乗務いただくまでに、以下のようなしっかりとした研修制度をご用意しております!
・東京無線講習
・地理講習、試験
・二種免許取得
・社内研修
・先輩同乗の下でのOJT
無線の使い方や接客マナー、車載機器の扱い方をはじめ、
稼ぎ方のコツなんてものまでお教えいたします◎
また、二種免許取得費用は会社負担、
業界最大規模の無線グループ!
お給料は、月給(185,400円)+歩合制となります。 未経験の方には6か月間の給与保証(月給280,000円)がございますが、 「お客様を乗せられるか不安……」と不安を感じる方でも大丈夫! 当社は東京無線グループのため、月に55万回以上の配車依頼がございます! タクシーチケット提携者数も約8000社! 各種手当もございますので、安定した収入が見込めますよ◎
雰囲気の良さなら練馬交通に決まり!
ドライバーとして活躍している社員は、 新卒入社、異業種から転職、定年退職からの再就職……等、 年齢の幅がとにかく広いです! そのおかげで、社内はいつも温かで良い雰囲気なため、長く働いていけます! 年齢層が違うから普段聞かない話を聞けたり、困った時に気軽に相談ができたりと、 コミュニケーションがとりやすいのも魅力の一つです♪
紹介動画
企業の雰囲気や業務の様子を動画で確認いただけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥280,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 新しい業界にチャレンジしたい方 こちらのお仕事は、普通免許(H29年3月以降)をお持ちであれば、ご応募可能です。タクシードライバーの経験がない方でも、入社後には研修制度が設けられているので安心。他にも、日常的に車を運転される方、都内・郊外の道路に詳しい方には、大きな活躍のチャンスがあります! ☆ コミュニケーションが好きな方 お客様とのコミュニケーション力は、安全運転とともにタクシードライバーにとってとても重要なスキルです。ドライバーさんの中には営業や接客業など運転職以外から転職された方も少なくなく、それぞれの強みを活かして働いていらっしゃいます。一方コミュニケーションは得意じゃないけど運転技術に自信ありという方も、実直な仕事ぶりが評価されてお客様からの好評をいただくことも。いろいろな強みを活かして働くことができるのが、タクシーのお仕事の素晴らしいところです。向いていない方
△ シフト制の休日取得制度が嫌な方 休日の取り方はシフト制になります。希望は聞いていただける会社ですが、絶対に希望した曜日になるかは状況次第です。週休2日週末で必ず希望という方にはオススメしません。お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
会社情報
社名 | |
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会社 住所 | 東京都 練馬区 中村南2-2-7 |
創立 年月 | 1950年5月12日 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員 人数 | 180名 |
代表者 | 堀越 元久 |
事業内容 | タクシー業 |
車両保有 台数 | 62台 |
練馬交通 株式会社に採用が決まった方の声
56歳/男性/東京都在住
入社を決めた理由は?
タクシー乗務員になる為の2種免許取得と講習費用を立て替えて頂いたので
入社してみて良かった点は?
タクシー乗務員になる為に会社が支援してくれました 年老いた母と息子達に生活費を渡してあげられるように成りました
プレックスジョブを利用した感想
プレックスジョブの井上さんに、人生の扉をあたえて頂き心より感謝しております
66歳/男性/東京都在住
入社を決めた理由は?
収入の面で
入社してみて良かった点は?
タクシーの仕事は面白い
プレックスジョブを利用した感想
非常によかった
採用担当者に直撃!インタビュー
プレックスジョブが、練馬交通 株式会社の採用ご担当に直撃インタビュー。応募前にぜひご一読ください!
今回お話を伺ったのは……練馬交通株式会社 荒木様
【事業内容】
【入社後のフォローについて】
【乗務員のためにしていること】
【今後の目標・向いている人】
【応募者へのメッセージ】