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2023/04/26(水) 求人更新!

株式会社 志太紙業のドライバー求人情報詳細|静岡県藤枝市

株式会社 志太紙業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【賞与・昇給・退職金あり】資源回収ドライバーです! 給与目安は「17万円~18万円」です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方
  • 福利厚生充実の会社で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥170,000〜¥180,000
勤務地〒426-0041 静岡県 藤枝市 高柳2335-1

4t・8t車ドライバーの求人募集です!

静岡県藤枝市内の再生資源ゴミをトラックで回収するお仕事です。 株式会社志太紙業は、地域の再生資源を回収リサイクルを行い、積極的に地球環境に貢献する取り組みを行なっています。 大型自動車免許を持ちでしたら業務未経験者の方も応募可能です! 4tまたは8t車が運転できる方は優遇します! 地域環境の美化や維持に貢献し、やりがいを感じながら一緒に働いてみませんか?

シフト制で日勤のみの週休2日制です♪

日勤のみで出勤・退勤時間は多少変動はありますが、基本定時で上がれます! シフト制の週休2日で平日にお休みを取ることがで可能です。 もちろん有給休暇があり、夏季休暇もありますので旅行などプライベートの時間もしっかり確保できます! 深夜の勤務はありませんので、生活のリズムを確保しながらお仕事ができますよ♪

賞与・昇給・退職金あり◎ 各種手当が充実です!

賞与・昇給、退職金の支給があります! 交通費手当・無事故手当・役職手当・家族手当など、その他各種手当なども充実しています◎ 待遇重視で<長期的な就業をお探しの方には、年収アップを目指せますよ 寮・社宅も完備もしてるので、お住まいや通勤を心配することもありません。 シニアの方からもご応募歓迎しております。 ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥170,000〜¥180,000
◆ 月収:【17万~18万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) - 能力手当:0~50,000円 - 皆勤手当:5,000~10,000円 - 無事故手当:5,000~15,000円 ◆ 年収:【204万~216万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - あり(勤続 3年以上)

仕事内容

【どんなお仕事?】 資源回収ドライバーの求人です! ◆ 荷物 - 資源 ◆ 詳細 - 資源の回収とそれに伴う業務を行う仕事です。

応募資格・条件

◆ 免許 - 大型自動車免許 - AT限定不可 ◆ 経験 - 4t・8t車 運転できる方

勤務時間

8:00 ~ 16:50
日勤のみ = = = - シフト制の勤務です。上記の出勤・退勤時間は一例です。

休日

週休2日 年間休日数:99日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 有給休暇あり ◆ 賞与あり ◆ 家族手当あり ◆ 役職手当あり ◆ 交通費支給 ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒426-0041
静岡県 藤枝市 高柳2335-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします! ☆ 福利厚生充実の会社で働きたい方 こちらの求人の会社さんには、賞与・昇給・退職金の準備があり、福利厚生面で魅力ある求人となっています。長期的な就業を前提にして転職先をお探しの方、待遇重視で転職をご検討の方には、是非ご応募いただきたい求人です!

向いていない方

△ 毎週2日お休みを確保したい方 月の中に、2日の休みがある週と1日のみの週があります。毎週固定のお休みを2日間確保したいという方には向いていないでしょう。

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 藤枝市 高柳2335-1
創立
年月
昭和55年
資本金
1,800万円
従業員
人数
21名
代表者
鈴木 徹
事業内容
卸売業・小売業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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