【中型トラック】株式会社 梅里物流サービスのドライバー求人情報詳細｜埼玉県久喜市

――プレックス深川 本日はインタビューのお時間をいただき、誠にありがとうございます。 早速ではございますが、御社の事業内容について教えていただけますでしょうか？ ――宮本様 当社は輸送サービスを主軸に事業を展開しており、本社の茨城県つくば市の他、埼玉県の春日部・九州地方にも営業所を構えています。 主力事業は、関東地方と九州地方を結ぶ「混載便」というサービスです。両地域の拠点間で大型トラックを多数運行し、荷物の輸送を行っています。 茨城県全域のドラッグストアやスーパーマーケットなどへの配達も積極的に行っています！ 毎日何十件もの配達をこなし、地域社会のニーズに応えている状況です。 ――プレックス深川 ホームページを拝見したのですが、トラックにデザインをプリントする事業も行っているのでしょうか？ 御社のトラックには、可愛いカエルのキャラクターがデザインされており、目を引かれました！ 　 ――宮本様 トラックのプリントに関しては、他の会社と協業しています。 自社でプリント機械を持っており、自社のトラックには全てオリジナルデザインを施しているんですよ！ カエルのキャラクターは「ど根性ガエル」という漫画のキャラクターです。イメージキャラクターのような形で契約し、使用させていただいています。 ――プレックス深川 オリジナルのデザインを施したトラックは、見た人の記憶にも残りやすく会社の認知度も上がりますよね！

――プレックス深川 御社の今後のビジョンや目標についても、お聞かせいただきたいです。 ――宮本様 2030年までに、売上高100億円の企業に成長することを目標としています！ 当社は今年36期目を迎える会社なのですが、ここ10年ぐらいで急速な成長を遂げることができました。 2024年問題などの課題もありますが、その波に負けないように、引き続き頑張っていきたいと思います！ ――プレックス深川 ここ10年で急速に成長したきっかけや、要因は何かありますでしょうか？ ――宮本様 そうですね、丁度今の社長が就任したのが10年程前になります。 社長は従業員の声を真摯に受け止め、アイデアや提案を受け入れてくれる方です。 「積極的に新しいことを取り入れていこう」という姿勢が、急速な成長に大きな影響を与えていると思います！ 社長のリーダーシップと従業員全体の協力のおかげで、今の成功に繋がったと感じています。

――プレックス深川 ありがとうございます。　 ここからは入社後についてのお話をお伺いしていきたいと思います。 　 未経験の方も応募可能ということですが、経験がない方へ向けた何かサポートがありましたら教えてください！ ――宮本様 現在、トラック運転手になりたいという人が減少傾向にあり、未経験者やトラック運転の資格を持っていない人も多いと思います。 そういった資格を持っていない方々には、当社が免許取得費用を全額負担するなどのサポートがあり、初心者でも安心して成長できる環境を提供しています！ ――プレックス深川 入社後の研修についても詳しく教えていただけますか？ ――宮本様 経験がある方も未経験の方も、まずは先輩社員のトラックに同乗し、業務の流れを学んでいただきます。 流れを覚えたら、次は先輩に横に乗ってもらい、実際に自分で運転してみるという形で進めます。 もちろん、運転技術に関する研修も行いますよ！ 　 経験者の場合、早ければ1~2週間で独り立ちすることもありますし、未経験者の場合は2~3ヶ月かけてゆっくり教えることもあります。

――プレックス深川 全ての新入社員が自信を持って業務に取り組めるように、一人ひとりのスキルレベルに合わせて、研修期間を調整されているんですね！ その研修の中で、特に力を入れているポイントはどこでしょうか？ ――宮本様 一番は事故を起こさないように安全運転をしていただきたいので、そこの教育に力を入れています。 当社では安全装置を積極的に導入しており、ドライブチャートというAIを駆使したドライブレコーダーも使用しています！ そのドライブチャートで運転の解析をしたり、運転中に危険があった際はアラートが出るようになっているので、運行管理者がそれらをチェックしドライバーに適切な指示を出すようにしています。 さらに、毎月ドライバーミーティングを開催しており、直近に発生した事故の内容を共有し、注意すべきポイントについて話し合いを行います。 事故の映像を見ながら、「このような事故には特に気を付けましょう」という形で、具体的な講習もしていますよ。 ――プレックス深川 なるほど！ 続いて、もし何か分からないことや相談したいことがあった際の、フォロー体制についても教えていただけますでしょうか？ ――宮本様 ドライバーさんとの面談をよくするようにしており、「分からないことは、何でも教えてくれるので助かっている」というような言葉もよく言っていただけます。 また、「トラックのドライバー」と聞くと、仕事は一人で行うものと考える人も多いと思いますが、当社のドライバーは同じエリアや近いエリアで働いていることが多く、互いに助け合いながら仕事をしています。

――プレックス深川 実際にお仕事をされている中で、やりがいを感じる瞬間についてもお聞かせください！ ――宮本様 私たちが扱う商品は主に生活雑貨で、自分達が普段行くようなお店で目にするものが中心ですので、「自分が運んだ商品が店頭に並び、沢山の人の生活を支えていると実感する瞬間に、やりがいを感じる」と話してくれるドライバーさんは多いですね。 自分の仕事が直接社会に貢献していることを感じられるのが、この仕事の大きな魅力の一つだと思います！ ――プレックス深川 自分の運んだ商品が人々の生活に役立っていると実感できるのは、非常に充実感があると思います！ 逆に「少しここは覚悟してほしい」というポイントはあったりしますか？ ――宮本様 そうですね……。 「詰め合わせ」などの少し難しいサービスを展開しているので、ドライバーさんのスキルも必要になってくる場面は正直あるんです。 例えば1日で30件配送しなければいけない場合に、どのようなルート・方法で運べば時間内に全て運べるかを考えたり、道路状況等を考慮して臨機応変に対応できるという能力は、最終的には求められてくるかなと思います。 後は、トラックに大きい荷物をドーンと1個 乗せて運ぶっていう仕事じゃなくて、細かい荷物を沢山運ぶ仕事なので、段ボールの手積み手降ろしは発生します。 運転するだけではないっていうのが、ちょっと難しいところですかね。 ――プレックス深川 なるほど、最終的には臨機応変な対応が必要だったり、手積み手降ろしが発生するんですね。 ですが逆に、自分でルートを考えて効率的に運ぶことができれば、そこにやりがいを感じられるかもしれませんね！ ――宮本様 そうなんです！ 実は「効率的にルートを考えたりするのが好き」という方もいらっしゃいます。 毎日同じルートを走ることを好む人もいますし、逆に新しい場所に行けて楽しいっていう人も勿論いるので、合う人には楽しんでお仕事していただけると思います！

――プレックス深川 続きまして、職場の雰囲気についてお伺いしたいと思います。 先ほどのお話を聞いていると、コミュニケーションが活発に行われている職場という印象を受けました。 親睦を深めるために社内イベントなどの行事などもあるのでしょうか？ ――宮本様 毎年、これというのは決まっていませんが、営業所ごとに独自のイベントを最低年に1回ぐらい開催しています！ 例えば、つくばの本社では毎年夏前にバーベキューを行ったり、他の営業所では忘年会や夏に飲み会が行われたりしています。 今まではあまり予算をきっちり決めていなかったのですが、これからは営業所ごとに差が出ない様に人数×一人当たりの予算を決めて、その中で各営業所が自由にイベントを開催していく予定です！ ――プレックス深川 各営業所ごとに、様々なイベントが行われているんですね。イベントを通して親睦がさらに深まり、チームワークにも良い影響がありそうですね！ 因みに、現在活躍されている方の年齢層はどのくらいでしょうか？ ――宮本様 一番のボリューム層で言うと、40~45歳ぐらいの方が多いかなと思います。 ただ、ここ1、2年で「活気のある会社にしたい」と若手の獲得も頑張ってきたので、20代や30代前半ぐらいの若い方が、どの営業所でも結構増えてきたなという印象はあります！ 逆にもう20年ほど、頑張って働いてくださっている60代の方もいらっしゃいますので、結構年齢層は幅広いですね。 若く入ってきたドライバーさんは、年齢が上の方も多いので馴染めるか心配もあったみたいですが、皆さん可愛がられていて「分からないことも優しく教えてくれてます」と言ってくれています！

――プレックス深川 様々な世代が活躍する中で、大事にしてほしい社内共通のポイントは何かありますか？ また、「どのような方に向いていると感じられるか？」についてもお聞かせください。

――宮本様 仲間を大切にする気持ちを、大事にしてほしいですね。 社長も仲間意識を重視していて「仲間でやっていこうという意識がある人に、来て欲しい！」という風によく仰っています。 先程も申し上げた通り、仕事上でもお互いに助け合う場面が多いので、「協力を意識できる人」が向いているのではと思います。 　 また、当社は成長途中で、今後もどんどん大きく発展していこうという目標がある会社です。 そのため「一緒に会社を成長させていきたい！」という向上心が高い人には、ぜひ来ていただきたいですね！ ――プレックス深川 物怖じし過ぎず自分の意見をしっかりと言うことも大事だったりするのでしょうか？

――宮本様 そうですね！　ドライバーさんからの意見で変わる事柄もありますし 、内勤に転向したいという意欲があった方はキャリアアップして、今では所長をやられていたりもします。要望があれば、異動はかなりある会社だと思います。 前職や経験に関わらず、向上心がある方は活躍のチャンスは沢山ありますよ！ 　 ――プレックス深川 要望があれば、異動も考慮してくださるとのことですが、家庭の状況やライフスタイルの変化などに応じて勤務時間を調整することは可能ですか？ ――宮本様 家庭の事情などで「夜勤の倉庫で働かせて欲しい」というような相談にも、可能な限り応えていく姿勢です！ 従業員が今とは異なる働き方をする必要がある場合でも、退職に至らないよう、なるべく当社で働き続けられるように、いろんな方法を考えていきたいと思います。 ――プレックス深川 従業員一人ひとりの状況に出来る限り対応し、長期的なキャリアの継続を支援されているんですね。 今回のインタビューを通じて、御社は仲間を大切にし、向上心があれば、未経験からでも沢山活躍できる会社だということが分かりました！ 本日はお時間をいただきまして、ありがとうございました！