【中型トラック】株式会社ユーニックのドライバー求人情報詳細｜東京都板橋区

当社のドライバーは、自動販売機に補充する飲料を配送しています。 運送業務に加えて、自動販売機への飲料水の補充や売上管理までお願いしています。

事務所に出社後、まずコカ・コーラの刺繍が入った制服に着替え、事務作業やスケジュール確認をします。 それが終わると自分のトラックに乗り込み、担当エリアにあるコカ・コーラの自動販売機を回り、飲料の補充をします。同時に、自動販売機の売上金回収もします。 適宜休憩を挟みながら、その日担当する自動販売機を回り終えたら、事務所に戻り退勤となります。

もちろん未経験の方もお待ちしています！ 入社してから運転免許を取得した人もいるくらいなので、安心して応募してみてくださいね。 研修は「焦らず・じっくり」をモットーに行っています。また、経験や知識がなくても、自販機の売れ筋商品や残っている製品のデータが見れるシステムを完備しているので、未経験の方も安心して取り組めます。

あいさつや身なり、トラックの運転、自動販売機の操作などの基本的なことを、先輩社員の丁寧な指導のもとで学べます！ 当社では、新人集合研修、車両研修、自動販売機研修、乗務研修の4つの研修を行っています。研修期間は2ヶ月と十分にとっており、独り立ちまで万全の態勢でサポートしていきます。 また、研修だけでなく、先輩たちが時間をかけてサポートしてくれるのも心強いポイントです。具体的には、個々の能力や成長度合いに合わせて研修を行うのはもちろん、独り立ちした後も電話でもフォローしています。1人で運転している時に、不安があればすぐに頼れる環境は安心ですよね。

当社は、なんと完全週休3日制です！ 仕事とプライベートをともに充実させることが、社員の成長につながると考えているため、週4日勤務を実現しました。年間休日は162日となります。休日は、旅行や趣味の時間にあてることができ、ドライバーさんからも好評の声をいただいています。

そうですね。それこそがユーニックの特徴の一つです。 野球やフットサル、バスケットボール、ボーリングの各種サークルが活動しています。当社は従業員が828名いますが、平均年齢は29歳と大変若い会社です。若い社員が横のつながりをつくることで、社員同士でコミュニケーションが気軽に取れるようになりました。 それに加え、2004年度より海外研修制度を導入し始めました。毎年貢献度の高かった社員30から40名で実施しています。一流ホテルでリフレッシュし、仲間同士の絆も深めています。

確かに定着率はとても大変高いですね。「人がいい！」と働く社員が口を揃えて言うくらい、人間関係が良いため、離職される方は非常に少ないです。 「新卒で入社して気づけば15年目！」という方も多くいます。社風や働く環境を重視する方にはぴったりの会社だと思います。

たくさんのご応募をお待ちしております！　ありがとうございました！