【中型トラック】株式会社THラインのドライバー求人情報詳細｜愛知県清須市

経営理念には、「未来の為に努力の報われる安心して働ける会社」を掲げています。 当社は、ボランティアでも宗教団体でもありません。 1つの企業である以上、全ての事業活動において、より一層高い品質を追求し続けます。 今後さらに会社を大きくしていくためにも、協力して従業員を育てていこうという方向性です。 「未来まで残る会社作り・福利厚生の充実した安心して働ける会社作り」という経営ビジョンを達成するためにも、成果に対して正当な報酬と環境作り・価値創造を通じて、自立した強い企業として発展していきたいと考えております。

新人研修では、先輩社員とマンツーマンでの横乗りからスタートします。 「市街地では4t車だと狭い」「田舎は軒先が道路に出ている」「大きいトラックほど主要道路を通ればよい」など、実際の業務を通じて細かい注意点を教えていきます。 独り立ちの際は、途中で運転を交代し、総合的な判断と最終チェックを行います。 まだ一人では危ないと感じる部分があれば、横乗りを延長します。 研修中は歩合給などは発生しないので、横乗りしていても稼げないんですよね。 焦りは禁物ですが、独り立ちをしないことには本人にとってもプラスになりません。 3ヶ月間の研修期間を設けていますが、大半の方が1ヶ月程度で研修を終了しているイメージです。

会社が稼働できなくなってしまうということのないよう、事故の防止が一番重要です。 そのため、月に1回、携帯のアプリで受講できる安全教育を実施しています。 4t車には決まったルートがありますが、「これは絶対にこう」という決まりはあまり無く、与えられた仕事をきちんとこなしてさえいれば、誰にも何も言われません。 自由な社風の会社なので、細かいルールに縛られたくないという方にとっては、特に働きやすい環境だと思います。 朝、会社に行って何件かの仕事を渡されて、その宅配が終われば業務終了です。 「17時までは仕事」というようなスタイルではありませんので、効率的に回れれば、その分早く帰宅できますよ！

効率的に回っていても、先方の都合で待ち時間が発生する事態は起こりえます。 早く帰れない日もあるという部分は、ご理解いただければと思います。 プラスの面では、とにかく社長の人柄がよいということです！ 面倒見のよい方ですから、困った時はどんなことでも相談に乗ってくれますよ。 私も「求職者にとって魅力となる制度を整えたい」と掛け合ったところ、「入社1ヶ月後に10万円の祝い金を支給する」という提案に快く応じてくださいました。 他にも充実した福利厚生があります。 特徴的なのは、個人単位での旅行代金を会社が負担する制度ですね。 全員が順番に、3年のうちに1回は沖縄に行けるよう、2人分の飛行機代・ホテル代を支給しています。

大前提として、コミュニケーションが取れるかどうかが重要です。 運転に限らず、全ての作業において、勝手な判断で行うことが一番よくありません。 有事の際に最優先事項となるのは、配送センターへの電話報告です。 その上で会社へ事態の報告が必要なのですが、順番を間違えてしまう方や、中には事後報告をしてくる方もいらっしゃいます。 事によっては、会社から謝罪をしなければならない場合もあります。 第一報が遅れることで、後手に回ってしまうという事態は絶対に避けたいので、普段から「報告・連絡・相談」をしっかり意識して業務に当たっていただきたいですね！

勤続年数が最も長い社員は私で、もう12〜13年になりますね。 会社の立ち上げ時期から在籍しており、前職も含めるとドライバー歴は20年ほどになりますが、今までを振り返りますと、大変だとは感じていなかったです。 3人いた先輩方は既に退職されているので、寂しい部分もありますが、会社の雰囲気がよいからこそ、ここまで続けてこられたのだと思います。 最近では、トラック未経験の新入社員が1ヶ月ほどで早々に独り立ちをしました。 やはり、先輩の話やアドバイスをきちんと聴いている方、わからないことを質問できる方は覚えがよいですね。 注意すべきポイントを意識できているからこそ、飲み込みが早いのではないでしょうか。

アットホームな雰囲気の職場です。 優しい性格の方や、コミュニケーション能力の高い方が多いですね！ 社員同士の距離も近く、風通しのよい職場だと思います。 配送を終えて事務所に帰ってきた従業員同士で、雑談しているのをよく見かけますね。 車関係に詳しい社長に、車の購入について相談をすることもあるようですよ！ 社長は、簡単な修理やDIYなどのスキルをお持ちなので、備品も作って下さるんです。 運送業という仕事柄、飲み会は避けています。 その分、会社の駐車場でBBQやたこ焼きパーティーをすることがあります。 仕事が早く終わった人たちで準備をして、各々仕事帰りに顔を出すというラフな会なので、入社後は是非気軽に参加してくださいね！

当社はシフト制ですが、お休みにはかなり融通が利く企業だと自負しております。 家庭の事情で急にお休みしたいという場合も対応可能ですので、子育て世代も働きやすいと思いますよ！ 月末に翌月分のシフトを組むので、お子さん関連のイベントなど、事前にわかっていることについては早めに申し出てくださいね。 繫忙期の真っ只中に突然言われても調整が難しくなってしまいますし、不可能な場合にはお断りすることもありますが、遅くとも1週間前までにご相談いただければと思います。 本日はありがとうございました！　社員一同、皆様からのご応募をお待ちしております！