2024/04/22(月) 求人更新!
春駒交通株式會社のドライバーの求人|東京都北区|プレックスジョブのドライバー求人情報詳細|東京都北区
仕事内容・こんな方におすすめ!
【入社1年目から高収入可能!】お客様をお届けするタクシードライバーのお仕事です! 給与は「30万円~50万円」です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 長く勤められる会社をお探しの方
- 新しい業界にチャレンジしたい方
求人概要
職種 | |
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車種 | |
雇用 形態 | 正社員 |
給与 | ¥300,000〜¥800,000 |
勤務地 | 〒115-0051 東京都 北区 浮間5丁目11-15 |
未経験からドライバーデビュー!
普通免許をお持ちであればOK◎ 当社で活躍している9割以上の先輩ドライバーが、未経験からのスタートです! 全額会社負担で二種免許を取得できますよ! 地理試験・接客研修はもちろん、先輩との同乗研修もございます。 不安なまま独り立ち……なんてことはないのでご安心ください♪ 誰でもドライバーに挑戦できるのがタクシー業界の魅力です!
入社1年目からでも稼げます!
研修後12ヶ月間は、月40万円の保証がございます。 未経験の方は焦らずゆっくり仕事に慣れることができます! 「すぐに稼げるようにならないと……!」 そんな心配は必要なし♪ 月給に歩合が加わるため、収入がゼロになることもありませんよ! 春駒交通は集客しやすい環境が整っているので、2ヶ月目から40万円以上を稼ぐことも可能です◎
メリハリをつけて働けます
「タクシードライバーだからシフトで不安定な休みでは……?」 そうお考えの方、必見です! 当社では日曜定休のため、週末は必ず休めることができます♪ 家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間など、仕事との両立が可能。 明番があるので、出勤数は月11~13日。 しっかり身体を休めてから次の出勤に向かえますよ!
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥300,000〜¥800,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 長く勤められる会社をお探しの方 そもそも運転と接客双方の技能が必要なタクシーの仕事は、どんなに自動運転が普及しても今後もなくならない仕事です。近年はIT技術導入やMaaSなどの新たな取り組みによって、むしろ安定性を高めている業界となっています。 加えてこちらの会社は、お客様に満足いただけるサービスを提供すべく、現場の最前線で活躍するタクシードライバーさんの職場環境に目を向け、勤務を継続しやすい環境づくりに取り組んでいます。これで最後の転職にしたいとお考えの方におすすめできる求人です。 ☆ 新しい業界にチャレンジしたい方 こちらのお仕事は、普通免許(H29年3月以降)取得3年以上であれば、ご応募可能です。タクシードライバーの経験がない方でも、入社後には研修制度が設けられているので安心。他にも、日常的に車を運転される方、都内・郊外の道路に詳しい方には、大きな活躍のチャンスがあります!向いていない方
△ 自己管理できない方 自分で1日の仕事の進め方を管理しないといけないところがありますので、自己管理の力が不可欠になります。給与も働いた分だけ伸びる仕組みなので、自分のペースを守った生活を送りたい、という方には向いていないでしょう。お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
会社情報
社名 | |
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会社 住所 | 東京都 北区 浮間5丁目11番15号(3階) |
創立 年月 | 1951年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員 人数 | 150名 |
代表者 | 大橋 康弘 |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
春駒交通 株式会社に採用が決まった方の声
57歳/男性/東京都在住
入社を決めた理由は?
面接してくれた担当の方の熱意に負けて
入社してみて良かった点は?
とても働きやすいのと、従業員の皆さんが優しいところ
プレックスジョブを利用した感想
担当の方に恵まれたと思っています。とても素敵なアドバイスも良かったです。
40歳/男性/埼玉県在住
入社を決めた理由は?
通勤時間が短い
入社してみて良かった点は?
自由な時間がとれた
プレックスジョブを利用した感想
ネット広告。ありがとうございます😊
採用担当者に直撃!インタビュー
プレックスジョブが、春駒交通 株式会社の採用ご担当に直撃インタビュー。応募前にぜひご一読ください!
今回お話を伺ったのは……春駒交通株式會社 運行管理者 林様 / 乗務員 本多様 東様
【会社の特徴と強み】
【入社の決め手・実際に働いてみて】
【研修について】
【運行管理者と乗務員の関わり方】
【社内の雰囲気】
【プライベートと働き方のバランス】
【稼げる人の特徴】
【今後の目標】
【アピールポイント】