募集要項・詳細
給与
◆ 月収:185,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:185,000円~300,000円
◆ ・家族手当 ~35,000円 ・資格手当 ~30,000円 ・役職手当 10,000円~70,000円 ・現場手当(監督)1,500円/日 ・出張手当 1,500円/日~(出張経費支給あり) *賃金は経験・資格により決定します
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.10% ~ 1.50%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
【工事現場のトップ、現場監督】「働き方改革関連認定企業」 技術者として大型物件(橋、煙突、工場他)工事現場の「施工管理」を行います。 主にお客様やスタッフとの打ち合わせ・連絡、毎日の作業の段取りを行いながら、計画通り工事が進むよう監督する、現場のコーディネーターです。 リーダーシップ力が腕の見せどころ。また、施工計画の立案や予算決め、資機材や職人の管理、作業記録書類の作成などデスクワークも行います。 *見習い、助手としての応募も可能です。 *未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- パソコン基本操作(ワード・エクセル)、 スマホカメラを用います。 未経験者はサポートします。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 中型自動車免許 あれば尚可
- 大型自動車免許 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上 高校卒業以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
※実働7時間40分 休憩80分(12:00~13:00、午前・午後の20分)
◆ 月平均残業時間:4時間
◆ 休憩時間:80分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:100日
◆ 休日:日祝日その他
会社カレンダーあり・月2回土曜日・有給休暇の計画的付与あり 年末年始休暇:4日以上・盆休暇:8月中旬3日以上
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ ・家族手当 ~35,000円 ・資格手当 ~30,000円 ・役職手当 10,000円~70,000円 ・現場手当(監督)1,500円/日 ・出張手当 1,500円/日~(出張経費支給あり) *賃金は経験・資格により決定します
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)