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2024/09/17(火) 求人更新!

株式会社 立保の土木の求人|愛知県一宮市|プレックスジョブの土木求人情報詳細|愛知県一宮市

株式会社 立保の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥350,000
勤務地〒491-0022 愛知県 一宮市 両郷町3丁目21-2 株式会社立保 一宮営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥350,000
◆ 月収:280,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:280,000円~350,000円 ◆ ◆経験や資格、勤務・生活状況に応じて下記手当を月々支給します!★資格手当~15000円★子供手当 一人につき5000円(満18まで)★出張手当~60000円(等級により当社出張規定に基づく)★職長手当 15000円~30000円★住宅手当10000円(応談)◆その他多数あり!! ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

★建設工事現場での技能工(作業全般)が業務となります。 ・ベテラン技能工として公共・民間工事・ゼネコン現場などで施工をして頂きます。当社は業界では大変珍しく若い社員が多く在籍しているため技術指導などを行いながら、後輩の指導・人財育成を行って頂きます。業務に必要な資格は全て当社負担で取得していただけますのでご安心ください。人を育てて一人前。当社には若者が沢山いますので、そんな夢の様な事が実現できます!! ★今までの知識と経験を活かし、技術者としてこの世に素晴らしい若手技術者を輩出して下さい!! ★ぜひ私たちと一緒に最高のモノづくりをして、満足いく素晴らしい人生を送りませんか?ご応募お待ちしております! (変更範囲:会社の定める業務)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設現場で経験された方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ★当社はほとんど残業はありませんが、残業がある場合は申請制となっており「サービス残業」などは一切ありません!【人を大切にする会社です!】 ★大切な社員様が働きやすい環境を整えております! ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:土日その他 ★完全週休二日制・GW、夏季、年末年始 ★会社カレンダー通りの出勤で予定が立てやすいです。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 1,800,000 円(前年度実績) ◆ ◆経験や資格、勤務・生活状況に応じて下記手当を月々支給します!★資格手当~15000円★子供手当 一人につき5000円(満18まで)★出張手当~60000円(等級により当社出張規定に基づく)★職長手当 15000円~30000円★住宅手当10000円(応談)◆その他多数あり!! ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、★出張時は無料!社宅は月額15000円+光熱費で可能!

勤務地

〒491-0022
愛知県 一宮市 両郷町3丁目21-2 株式会社立保 一宮営業所
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 加茂郡東白川村 越原1348-2
創立
年月
昭和37年
資本金
2,000万円
従業員
人数
55人
代表者
安江将利
事業内容
総合建設業(土木工事、建築工事、電気工事、とび・土工工事、石工事、塗装工事、舗装工事、造園工事、管工事、水道施設工事)、自然再生エネルギー事業、農業、林業、オフィス抗菌・消毒事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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