2024/09/17（火） 求人更新！
株式会社 トークの電気設備管理人材の求人｜神奈川県川崎市高津区｜プレックスジョブの電気設備管理人材求人情報詳細｜神奈川県川崎市高津区
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥290,000〜￥410,000 |
| 勤務地 | 〒213-0033 神奈川県 川崎市高津区 下作延２－３６－５１ |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥290,000〜￥410,000 |
|---|
◆ 月収：290,000円 ～ 410,000円
◆ 基本給：220,000円～320,000円
◆ 定額加給手当 20,000 円～40,000 円
◆ 対象者へ支給する手当 家族手当 ：４０００円～ 技能・技術手当：１００００円～２００００円 営業手当 ：１００００円～２００００円
◆ 固定残業代：あり （50,000円～50,000円）
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず１８時間～２７時間を定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。
◆ 昇給：あり
◆ 昇給金額・昇給率目安：昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 3.50％（前年度実績）
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
◆ 賞与月数目安：2ヶ月分
仕事内容
弱電業のプリント板実装基板の検査機器を製造・販売を手掛けています。顧客仕様に基ずいての開発～提案・設計・加工・製作・検査まで一貫作業に取り組んでいる会社です。 少数精鋭の充実した製作集団です。 顧客は大手企業先がお得意様です。 【変更内容：会社の定めるすべての業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 前職経験者 電機・機械・製図・ソフト等
- 業務に必要なスキル 文書入力・表計算等
（あれば尚可）
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上 機械・電気専攻尚可
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり （59歳以下）
※ 定年を上限：定年年齢が６０歳の為
休日
◆ 週休二日制：毎 週
◆ 年間休日数：116日
◆ 休日：土日祝日
◆ 有給休暇：10日
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 通勤手当金額：月額 30,000円
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
◆ 定額加給手当 20,000 円～40,000 円
◆ 対象者へ支給する手当 家族手当 ：４０００円～ 技能・技術手当：１００００円～２００００円 営業手当 ：１００００円～２００００円
◆ 休日：土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆ 看護休暇：なし
◆ 介護休暇：なし
◆ 育児休業：なし
◆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度：あり（勤続 5年以上）
◆ 再雇用制度：あり （上限 65歳まで）
お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 川崎市高津区 下作延２－３６－５１ |
創立 年月 | 昭和63年 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 25人 |
代表者 | 徳田 勝彦 |
事業内容 | 電子機器（主にプリント基板の検査治具）の設計製造販売。 |
