募集要項・詳細
給与
◆ 月収:400,500円 ~ 600,500円
◆ 基本給:400,000円~600,000円
◆ 作業手当 500 円~500 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.30% ~ 2.60%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所の定期検査 等 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 電気の経験を有すること(実務未経験者の応募可能)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 第二種電気主任技術者 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限
勤務時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:114日
◆ 休日:日祝日その他
当社休日カレンダーによる (土曜出勤日1日/月程度あり)
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,600円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 作業手当 500 円~500 円
◆ 休日:日祝日その他
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、